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問題：
公司沒有跟我簽勞動(dòng)合同,我知道這是不合法的,我想咨詢一下公司觸犯了勞動(dòng)法的哪一條?應(yīng)受到什么樣的法律制裁?另外我還想問一下,勞動(dòng)合同是不是應(yīng)該公司與員工每人各持一份?
專家解答：
你好，
1、勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2、勞動(dòng)合同應(yīng)該單位和員工各持一份。
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