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| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:32:37 -- 未畢業(yè)的大學生實習期間能隨時離職嗎 我是一個即將在6月份正式畢業(yè)拿到畢業(yè)證的大學生，現(xiàn)在在武漢一家公司實習，之前應聘該公司時，規(guī)定有7天試用期，沒有工資。過了試用期后是3個月的實習期，實習期間工資是900元（武漢最低工資標準），然后轉(zhuǎn)正后是1000元，公司規(guī)定15號發(fā)工資，基本上是每月26號領工資，公司明確指出壓10天的工資。我現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)做了45天（除去7天試用期共45天）現(xiàn)在一分錢工資都還未領到，26號是領工資的日期，但現(xiàn)在我還沒有接到領工資的通知，問管理我們的負責人，她說未接到通知，要公司通知她她再通知我們才能領工資。我當初未與該公司簽訂任何協(xié)議，就填寫了一份入職表，類似于簡歷表。請問我是否能夠在不提前告知公司要辭職而離開這個公司，即隨時離職？（因為我提前告知辭職可能一分錢也拿不到）。我是否能夠完全拿到45天的工資？隨時離職會對我有不利的影響嗎？ |
| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:32:54 -- 你應該搜集工作證據(jù)，到勞動局舉報。包括頭上的7天。 建議你不要立即離職，否則對你不利。最少提前七天提出離職申請。 |