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--  作者:wjhr118
--  發(fā)布時間:2016-12-16 9:20:05
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社保外包優(yōu)勢分析:
1.管理便捷
對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工,勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會社保、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會社保等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會社保所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會社保及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機構(gòu)員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),可代理的區(qū)域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等全國300多個網(wǎng)點。

主營業(yè)務(wù):勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險、勞動事務(wù)外包
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