| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 廣州社保代理|代辦廣州五險一金|人事外包服務(wù) (http://syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=30775) |
| -- 作者：ljhr300 -- 發(fā)布時間：2016-9-12 9:02:20 -- 廣州社保代理|代辦廣州五險一金|人事外包服務(wù) 對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經(jīng)有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找專業(yè)人力資源服務(wù)公司代買社保呢？小編為您簡單講一下 社保代理對企業(yè)的幫助： 簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展 具體而言： 1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應的速度與效率； 3.規(guī)范操作，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。 哪些群體適合社保： 1. 各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 2. 機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 3. 流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者； 4. 其他符合政策規(guī)定的單位和個人； 駿伯，一家專業(yè)的社保代理人事外包機構(gòu)，公司成立13年，竭力于企業(yè)的人事服務(wù)，沒有最好，只有更好，不斷提升客戶的滿意度，如您剛好有相關(guān)業(yè)務(wù)的需要，歡迎您隨時致電了解咨詢與面談，竭誠為您服務(wù)！ 更多詳情咨詢：廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：15920114063 （劉小姐） 辦公QQ：948848935（周末請電話聯(lián)系） 總部地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806（北上廣深等各地均有分公司） |