国产成视频在线观看,国产强伦姧在线观看,越猛烈欧美xx00动态图,亚洲天堂2017无码

代繳梅州社保，潮州社保代理，代買梅州五險一金，代辦潮州社保

10種勞動合同解除無需支付經濟補償

一、員工在試用期間被證明不符合錄用條件。

員工在試用期不符合錄用條件的，公司可解除勞動合同，但是，操作需注意如下細節：

1、需注意試用期的期限規定，超過試用期不能再以“不符合錄用條件”這個理由解雇；

2、需注意舉證責任，公司需提供證據證明員工不符合錄用條件；

3、需有錄用條件的事先約定，否則難以說明員工不符合錄用條件。

因此，錄用條件應當具體化，書面化，公示化，證據化。

二、員工嚴重違反公司規章制度。

三、員工嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

四、員工與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正。

五、員工存在欺詐、脅迫、乘人之危行為導致勞動合同無效。

六、員工被依法追究刑事責任。

七、員工提出與用人單位協商一致解除勞動合同。

八、員工提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

九、員工違法解除勞動合同的。

十、解除公益性崗位員工勞動合同的。

十一、自用工之日起1個月內經用人單位書面通知后，員工仍然不與用人單位訂立勞動合同。

十二、固定期限勞動合同期滿終止，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，員工不同意續訂。

十三、員工開始依法享受基本養老保險待遇，用人單位終止勞動合同。

十四、公司終止非全日制用工合同的。

十五、員工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導致勞動合同終止的，用人單位無需支付經濟補償。

我司介紹：

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為4000家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司名稱：駿伯人力資源有限公司