| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 茂名分公司社保代辦，茂名辦事處社保代繳，茂名社保代理機構(gòu) (http://syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=34756) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時間：2018-6-13 14:28:40 -- 茂名分公司社保代辦，茂名辦事處社保代繳，茂名社保代理機構(gòu) 茂名分公司社保代辦，茂名辦事處社保代繳，茂名社保代理機構(gòu) 茂名基本養(yǎng)老金的構(gòu)成情況如何？ 從1998年7月1日起，我省的養(yǎng)老保險制度與全國統(tǒng)一制度并軌，養(yǎng)老金的構(gòu)成和計算辦法也相應(yīng)做了調(diào)整，具體來說就是： 1998年7月1日以后參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的被保險人，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。 1998年7月1日前參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年的被保險人，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。 被保險人退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為所在市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人帳戶儲存額除以120。 過渡性養(yǎng)老金含兩部分，一部分是根據(jù)被保險人指數(shù)化月平均繳費工資乘以繳費年限并乘系數(shù)（計發(fā)比例）計算所得，另一部分是調(diào)節(jié)金，即1997年所在市職工月平均工資的10%。 對于1998年7月1日前參加工作的被保險人，達到法定退休年齡但繳費年限不滿10年的，只能領(lǐng)取一次性老年津貼并退個人帳戶儲存額，或1998年7月1日后參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，但繳費年限不滿15年的，一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。 茂名市社保代繳服務(wù)內(nèi)容： 1、社保繳費基數(shù)核定：根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸⒔Y(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實際情況，幫企業(yè)計算并確定員工的社保繳費基數(shù)。 2、社保轉(zhuǎn)移：幫企業(yè)將企業(yè)員工的社保賬戶、以往繳納的社保費用及社保繳納年限等社保關(guān)系，從本地轉(zhuǎn)移到其它省份，或者從其它省份轉(zhuǎn)移到本地。 3、增員、減員手續(xù)：根據(jù)企業(yè)員工的調(diào)整情況，為企業(yè)及時辦理社保賬戶的增員和減員手續(xù)，確保企業(yè)員工社保的正確和正常繳納。 4、社保費用明細報表：為企業(yè)及時出具企業(yè)員工社保繳費的明細報表，以便企業(yè)準確掌握社保繳納情況，并對社保費用進行對賬核查。 5、提供企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的調(diào)節(jié)，訴訟事宜的指導(dǎo)與相關(guān)咨詢服務(wù)：當(dāng)企業(yè)和員工之間發(fā)生勞動糾紛時，對企業(yè)和員工的關(guān)系進行調(diào)節(jié)，為企業(yè)和員工提供相關(guān)咨詢，爭取找到企業(yè)和員工都滿意的解決方案，避免加劇糾紛，盡力化解糾紛。 6、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關(guān)系等方面的咨詢服務(wù)：為企業(yè)提供相關(guān)咨詢，讓企業(yè)順利地完成關(guān)于員工辭退、解除勞動合同和變更勞動關(guān)系等方面的工作。 我司服務(wù)優(yōu)勢： 1、服務(wù)全國化：覆蓋全國300多個城市的社保公積J服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)一地簽約，全國服務(wù)； 2、管理信息化：通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和MIS系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效、準確； 3、服務(wù)團隊專業(yè)化：打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團隊，提供24小時專業(yè)服務(wù)； 4、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗：公司成立十五年，是客戶信心的保證； 5、標準化的服務(wù)流程：對服務(wù)時效性、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。 屬地化管理需求：為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。 五險一金均可購買，外資，各地公司，工廠，企業(yè)，辦事處，商場員工，個體戶，均可以通過公司合作的方式，代理員工的五險一金購買。 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司 電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號：924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。 |