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2018年7月1日起中山市職工社保調整通知：

    根據(jù)有關規(guī)定，2018社會保險年度（2018年7月1日至2019年6月30日）中山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險繳費工資上下限，工傷保險繳費工資下限將進行調整；部分用人單位將按浮動后的工傷保險、失業(yè)保險費率參保繳費。現(xiàn)將有關事項通知如下：

    一、按照《關于公布2018社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》的要求，從2018年7月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限調整為3100元，繳費工資上限調整為20004元。

    二、根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》、《廣東省工傷保險條例》《中山市職工生育保險辦法》和《廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》的有關規(guī)定，從2018年7月1日起，我市工傷、失業(yè)和生育保險繳費工資下限調整為1720元，失業(yè)、生育保險繳費工資上限調整為17010元。

    三、根據(jù)《印發(fā)中山市工傷保險浮動費率管理辦法的通知》的規(guī)定，從2018年7月1日起，部分用人單位將按浮動后的工傷保險費率參保繳費。詳情請查看人社局相關公告。

    四、根據(jù)《關于實行用人單位失業(yè)保險浮動費率的通知》的規(guī)定，從2018年7月1日起，部分用人單位將按浮動后的失業(yè)保險費率參保繳費。詳情請查看人社局相關公告。

    中山社保政策調整如何知悉？中山社保待遇如何充分享受？中山社保卡如何申領？在中山的企業(yè)、分公司、辦事處、工廠等單位如何節(jié)省社保成本為員工購買社保？解決員工買房、買車、小孩上學等需要。中山社保優(yōu)勢：

一、實現(xiàn)人老有所養(yǎng)

參保人員在達到法定退休年齡后，符合按月領取基本養(yǎng)老保險條件的，終其一生，均可按月領取養(yǎng)老金直到死亡。

二、實現(xiàn)生病有所醫(yī)

參保人員在生病住院就醫(yī)，符合規(guī)定的住院、患特殊特定病種門診的，可享受醫(yī)療費用報銷，防止因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。

三、實現(xiàn)失業(yè)有補助

參加失業(yè)保險的個人在出現(xiàn)非本人意愿被迫中斷就業(yè)時可以按照參保時長領取一定的失業(yè)補助，以幫助其解決生活問題渡過難關。

四、實現(xiàn)工傷有保障

實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重。

五、實現(xiàn)生子有福利

參加了生育保險的女職工在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。

一句話，就是我們老了、病了、沒工作了、工傷了、生孩子了的情況下，可以從國家領錢花而得到生活保障。

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