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--  作者:laqhr2011
--  發(fā)布時間:2018-8-20 17:44:33
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怎么辦理肇慶社保,代買肇慶分公司社保代繳,肇慶人事外包

定了!肇慶人的養(yǎng)老金、醫(yī)保又漲了!廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺

廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺啦��!那么,廣東這次如何調(diào)整呢?肇慶人又能領(lǐng)多少呢?話不多說,直接上數(shù)據(jù)!

哪些人員可以享受本次調(diào)整?

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2017年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2018年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。

你的養(yǎng)老金將如何上漲?

根據(jù)國家規(guī)定,我省總體調(diào)整水平為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.0%,調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整

就是每人每月加發(fā)50元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。

掛鉤調(diào)整

就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費(fèi)年限掛鉤,每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā);繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年)每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上,超過15年的繳費(fèi)年限,每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

傾斜調(diào)整

一是向高齡人員傾斜,

二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜,基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

你的養(yǎng)老金上漲多少?

此次調(diào)整后,全省退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高。但由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因,實際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異,有的增幅高于5.0%,有的增幅也會低于5.0%。

比如,對于養(yǎng)老金水平較高人員,因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例(即增幅)較低,加上定比調(diào)整和繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整后,養(yǎng)老金總體增幅可能達(dá)不到5.0%;

而對于養(yǎng)老金水平較低的人員,因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例較高,則養(yǎng)老金總體增幅可能超過5.0%。

從全省來看,我省退休人員養(yǎng)老金的平均增幅為5.0%左右,分享了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

統(tǒng)籌調(diào)整退休人員養(yǎng)老金,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。我省將按照國家的部署,切實落實好這一惠民政策,并盡快將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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