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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2018-11-14 8:57:28
--  員工強烈要求不買社保,對公司有什么影響嗎?

    員工強烈要求不買社保,公司信了,結(jié)果賠錢了!

基本案情

      王某與廣州市某清潔服務(wù)有限公司(以下簡稱清潔服務(wù)公司)簽訂了勞動合同,同時王某向清潔服務(wù)公司簽署《聲明》,確認(rèn)本人在家鄉(xiāng)已經(jīng)購買了社保(包括醫(yī)療保險、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷險)保險,現(xiàn)強烈要求公司放棄為本人購買所有社保,一切后果本人自負(fù)。

      勞動合同期間王某因病住院chan生醫(yī)療費元,勞動爭議仲裁期間,廣州市醫(yī)療保險服務(wù)管理局進(jìn)行醫(yī)療費用報銷標(biāo)準(zhǔn)審核,核定屬于醫(yī)保統(tǒng)籌應(yīng)支付部分的合計金額為元。

      王某2015年度累計獲得新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院外診補償為16950.4元,遂要求清潔服務(wù)公司補償其余未報銷的款項。雙方因此訴訟至fa院

    裁判結(jié)果

二審判決:一、撤銷原判;二、清潔服務(wù)公司yi次xing向王某支付賠償款8056.32元。

    法條鏈接 《社會保險法》第二十三條規(guī)定,“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。”

      本案中雙方約定免除的社會保險費,按法律規(guī)定應(yīng)由職工個人支付和用人單位負(fù)擔(dān)兩部分組成,清潔服務(wù)公司與王某均未依法履行參加職工基本醫(yī)療保險并支付保險費的法定義務(wù),均有過錯。

本案對于用人單位和勞動者均有積極的借鑒意義,無論是用人單位還是勞動者,都應(yīng)該自覺履行繳納社會保險費用的義務(wù),否則都將面臨承擔(dān)保險待遇損失的風(fēng)險。

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公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

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