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-- 作者:wmxhr0219 -- 發(fā)布時間:2019-8-28 8:43:58 -- 養(yǎng)老保險的這些知識,快來瞧瞧 養(yǎng)老保險的這些知識,快來瞧瞧 1:養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。 2:養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以“貨幣形式”支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 3:養(yǎng)老保險是給予基本生活保障的制度。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人戶相結(jié)合。 4:符合國家法定退休年齡,男的60周歲,女的在50周歲,事業(yè)單位的女在55周歲。養(yǎng)老險繳費至少在15年,以后退休時,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 1:普通企業(yè)職工:一般個人繳納工資的8%,企業(yè)為員工繳納14%-20%。 2:城鄉(xiāng)居民自己繳納:只繳納那8%的部分,交的少,領(lǐng)的也少。 3:企事業(yè)單位:養(yǎng)老金一度實行雙軌制,即企事業(yè)單位無須繳納養(yǎng)老保險,退休就能領(lǐng)取養(yǎng)老金,領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于職位、職稱,相差一級職稱可能養(yǎng)老金相差1000多元。 1:繳納基數(shù)不同:在今年社保改革之前,很多企業(yè)大多按照最低工資標準為員工繳納養(yǎng)老保險,你所繳納的養(yǎng)老保險的水平直接決定了你的養(yǎng)老金水平。企業(yè)職工繳納基數(shù)決定標紅部分,從而影響你領(lǐng)取的養(yǎng)老金多少。 2:企事業(yè)單位會為職工購買年金,這是大多數(shù)普通企業(yè)和個人所不具備的。 1:企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報勞動保障部、財政部審批。 2:個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,應(yīng)逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業(yè)者的繳費全部由自己承擔,繳費比例一般為18%,其繳費基數(shù)可以在當?shù)芈毠て骄べY的60%至300%之間選擇一個繳費基數(shù)檔次。 3:核定繳費基數(shù)以所在區(qū)域上年度職工社會平均工資為基準。 基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定強制建立和實施的一種社會保險制度,在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。 2:個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。 3:職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業(yè)繳費除劃入個人帳戶部分外,其余均納入社會統(tǒng)籌基金。 2:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人個人帳戶儲存額除以120。 3:個人繳費年限累計不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。 |