| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 養(yǎng)老保險待遇有哪兩類？ (http://syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39028) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2020-9-9 11:17:07 -- 養(yǎng)老保險待遇有哪兩類？ 養(yǎng)老保險待遇又可分為離休養(yǎng)老保險和退休養(yǎng)老保險兩類。 1．離休養(yǎng)老保險。離休又稱離職休養(yǎng)，適用于1949年9月30日以前參加革命工作享受薪金制待遇的干部。離休年齡為：中央、國家機關的部長、副部長及相當職務的干部，正職年滿65周歲，副職年滿60周歲；司局級干部年滿60周歲；其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。老干部離休后，原工資照發(fā)，1945年9月2日以前參加革命工作的老干部，每年增發(fā)一定的生活補貼。行政8級以上的老干部離休后，不增發(fā)生活補貼。老干部離休可取得《老干部離休榮譽證》。 2．退休養(yǎng)老保險。我國正在進行勞動制度改革，固定職工逐步向勞動合同制過渡，因此，固定職工退休養(yǎng)老保險與勞動合同制退休養(yǎng)老保險同時并存。 (1)固定職工的退休養(yǎng)老待遇。凡符合退休條件的固定職工，享受退休養(yǎng)老保險待遇，按照其工作年限或連續(xù)工齡領取相當于原標準工資一定比例的退休費，并繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇。 (2)勞動合同制工人的退休養(yǎng)老保險待遇。勞動合同制工人退休養(yǎng)老待遇包括退休費(含國家規(guī)定加發(fā)的其他補貼、補助)、醫(yī)療費和喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費。勞動合同制工人退休后，按月發(fā)退休費，直至死亡。退休費標準根據(jù)繳納退休養(yǎng)老基金年限、金額和本人工作期間平均工資收入的不同比例確定，其他費用參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金由勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機構管理。 |