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| -- 作者：hyzhr301 -- 發布時間：2015-1-21 9:42:57 -- 公司合同到期辭退員工補償的標準 企業在合同到期時，辭退員工的補償標準是： （一）根據員工的工作年限，每滿一年，向其支付一個月工資的補償金； （二）六個月以上不滿一年的，按一年計算； （三）工作時間不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。 《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 [此貼子已經被作者于2022-8-19 11:27:21編輯過]
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