| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 政策法規 (http://syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 合同上寫了提前一個月辭職,直接走人會怎么樣？ (http://syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=40747) |
| -- 作者：hyzhr301 -- 發布時間：2023-7-14 10:41:48 -- 合同上寫了提前一個月辭職,直接走人會怎么樣？ 合同上寫了提前一個月辭職,直接走人會怎么樣 辭職要提前一個月，勞動者要立即解除勞動合同的，可以與用人單位協商，協商一致后可以依法解除勞動合同，辦理離職手續。若勞動者違反解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 二、離職需要辦理哪些手續 離職需要辦理的手續： 1.和用人單位協商解除勞動合同，或者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同； 2.辦理離職工作交接手續； 3.辦理離職工資結算手續； 4.辦理離職證明； 5.辦理離職社保轉移手續。 我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，20年行業經驗，是一家全國連鎖、專業運營的大型人力資源公司，全國有70多家公司，300多個操作區域， 駿伯榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”。 聯系人： 歐女士 咨詢熱線：13431007953（微信同號） |