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職場的跳槽高峰期來襲，一些職工在本地不同企業間流動，還有一些職工因為各種原因去外地工作。然而，一牽涉到去外地工作，已繳納的社會保險是否能一起轉移，成為部分流動人員最關心的問題。
　　付先生在廣州工作，參加了五年的社保。他曾經想過把在廣州繳納的資金轉到湖北，但是聽說，不但轉移手續繁雜，而且單位為他繳納的絕大部分社保他都不能帶走，并且湖北也不計算他在廣州繳納的部分。
　　當年高考時，付先生從湖北老家考到廣州的一所高校讀書，大學畢業后，一直在廣州工作，轉眼已經工作了五年多時間了。
　　今年國慶節王先生回老家時，付先生的父母表達了想讓他回老家工作的想法。“畢竟父母年紀大了，身體也不太好，讓他們離開老家來廣州也不太可能，而我在廣州目前也是單身一人，綜合各種考慮，我打算回老家工作。”
　　“要是離開廣州回老家工作，我在廣州繳納的這五年社保金，可怎么辦呢？會不會白繳呢？”近日，在市區工作的付先生來到廣州市社保局，咨詢社會保險跨省轉移的問題。付先生沒有得到肯定的答復。
　　付先生的朋友給他提醒:“你在廣州繳了五年社保了，要是走了，這五年的社保金可能都白費了，應該再慎重的考慮一下。”一聽這話，王先生就感到很惋惜。但是付先生表示，他不可能因為社保的續接。

其實付先生完全不用焦慮，現在有一個很好的解決途徑--社保代理。社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。就算您不在廣州工作生活，也可以委托社保代理公司為您一直辦理廣州的社保，享受廣州的社保待遇。

而挑選一家靠譜的社保代理公司也極其重要

駿伯公司成立于2003年3月，全國網點60多個，公司具有勞務派遣、人力資源外包、社保公積金等核心產品。輻射全國。駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務，駿伯人力一直堅持企業自身的經營價值觀，優化社會資源為客戶及社會創造價值，讓客戶感受社會進步及細化分工所帶來的專業體驗。
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