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2015年，隨著深圳（集團、工廠、連鎖店、門店、駐場、外資、辦事機構、分公司、辦事處、科技園、軟件園、創業園）企業用工制度朝著市場化方向改革，企業開始控制人員數量增長，并精簡人員，勞務派遣成為企業避免直接沖擊社會、進行正常裁員和非正常裁員的重要渠道。面對特殊領域人才稀缺要如何留人呢？駿伯集團專家認為，企業應該通過規范用工、提高效率及員工滿意度，來實現留人目的。

【勞務派遣百事通】勞務派遣是只指由駿伯派遣機構與全國各地派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派遣企業給付勞務工作。勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派遣企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。

駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國200個省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺

駿伯資金500萬，成立于2003年，公司具有人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、社保代理、公積金代理、企業管理咨詢等核心產品。

｛優勢一｝：網點覆蓋全國200個城市，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。

｛優勢二｝：公司已為3000多家國內外企業提供人事代理（勞務派遣-轉移派遣）服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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（此條信息長期有效，數據若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯）

非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務！

駿伯人力集團深圳分公司（中國100強勞務派遣機構）

聯系人：王超龍（人事外包經理）負責全國200個網點業務

TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767

座機：0755-83983606（轉8006王經理）

地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊）

公交：聯合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。