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對于企業（集團、辦事機構），想順利地實施當地（社保、公積金）薪酬管理機制，還要投入大量的人力和物力。于是，為了簡化管理流程，便于維護，開始選擇外包服務，通過駿伯外包，一地簽約、全粵、全國通行！駿伯實現“全粵通”，“全國通“！不僅可以節省管理成本，還能夠使一些沒有專業（社保、公積金）薪酬管理人才的企業得到專業有效的薪酬管理服務。

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駿伯人力集團（JB）致力于為全國各類型的企業提供專業的人力資源流程服務解決方案，服務項目包括員工轉移派遣、全國200個城市社保，公積金、商業保險、薪酬外包、補充福利以及人力資源流程優化咨詢服務等。

社保、公積金業務合作流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；  

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 

3、提出服務方案： 根據不同地方企業、要求及現有狀況，制定詳細方案； 

4、簽訂《合作協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《合作協議》； 

5、實施，提供服務。

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歡迎全國（全廣東省）企業（集團、工廠、代表處、分公司、辦事機構、連鎖店、商場、辦事處、駐場、門店、個體戶）來電咨詢！如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務！

駿伯人力資源集團（廣東省、北京、上海、武漢、長沙）有限公司

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