| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 社會(huì)保險(xiǎn) (http://syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 其實(shí)單位一直沒有給我交社保，后來補(bǔ)上了，損失怎么算？ (http://syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=7739) |
| -- 作者：admin -- 發(fā)布時(shí)間：2011-12-7 15:33:47 -- 其實(shí)單位一直沒有給我交社保，后來補(bǔ)上了，損失怎么算？ 我是今天12月初換了單位工作的，換單位時(shí)遇到一個(gè)問題，就是社保轉(zhuǎn)移。原單位一直以社保局年審為由一直都沒有從我工資當(dāng)中扣除社保費(fèi)。后來通過打聽才知道公司一直沒有幫我交社保，而是想亡羊補(bǔ)牢。想在下年２月一次性給我繳納社保。而現(xiàn)在的新公司說社保費(fèi)現(xiàn)在沒辦法幫我交，因?yàn)椴唤o跨年補(bǔ)繳，現(xiàn)在的工作也沒有扣社保費(fèi)？這樣一算，我的損失很嚴(yán)重？我應(yīng)該找哪個(gè)維權(quán)部門進(jìn)行申訴呢？ |
| -- 作者：wjs2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2011-12-7 15:35:04 -- 1、不存在跨年度不能補(bǔ)繳的規(guī)定。 社保中心年審核基數(shù)是在每年的4月份，只有那一段是時(shí)間單位是不能做增減員的，完基數(shù)后，5月份或6月份還會(huì)補(bǔ)繳4月份的差額。跨年的是可以補(bǔ)繳的，只是很麻煩要提供的材料較多，勞動(dòng)合同，工資條都要的。原單位不做減員，新單位是不能給你做增員的，你只能找原單位，這事歸勞動(dòng)仲裁管。 責(zé)任當(dāng)然在新單位，一入職就應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)福利，這是我國(guó)法律早就規(guī)定的。 |
| -- 作者：wjs2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2011-12-8 11:01:45 --
社保中心年審核基數(shù)是在每年的4月份，只有那一段是時(shí)間單位是不能做增減員的，完基數(shù)后，5月份或6月份還會(huì)補(bǔ)繳4月份的差額。跨年的是可以補(bǔ)繳的，只是很麻煩要提供的材料較多，勞動(dòng)合同，工資條都要的。原單位不做減員，新單位是不能給你做增員的，你只能找原單位，這事歸勞動(dòng)仲裁管。 責(zé)任當(dāng)然在新單位，一入職就應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)福利，這是我國(guó)法律早就規(guī)定的。 |