許多人都不知道現(xiàn)在的這種新型的人才運(yùn)用方式的內(nèi)容,包括很多公司在內(nèi),當(dāng)少部分公司開始運(yùn)用這種新型人才運(yùn)用方法時,他們一如既往的定向運(yùn)行著,或許他們還不知道這種方式對自己的幫助作用有多大。
人事代理不僅讓你的人力資源部減輕壓力以及工作內(nèi)容,還能減少其編制,讓你在人員方面減少開支。不僅如此,你還能拜托一系列的人員管理憂慮,專心致志挖掘開發(fā)你的競爭市場。
社保外包的優(yōu)勢:?
1、節(jié)約成本:減少公司人員結(jié)構(gòu),直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng),實(shí)現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離,降低公司社保費(fèi)的支出,更直接節(jié)約了成本;?
2、優(yōu)化資源配置,提高效率:因?yàn)閷I(yè),所以高效,減少貴司在人事方面投入的人力及物力,由我們專業(yè)高效對應(yīng),提高辦事效率,提高員工的滿意度,少走免走彎路,使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域;?
3、多種參保方案選擇:特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司,外包的優(yōu)勢更明顯。?
? 我們作為一家專業(yè)的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu),擁有素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的人才資源庫,深切了解您對人力資源各方面的困惑以及對各類人才的獨(dú)特需求,因此解決方案具有高度的針對性,卓有成效提高客戶人才優(yōu)勢,令客戶從行業(yè)競爭中脫穎而出,雄踞業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。?
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