2015年勞務(wù)派遣法則|2015最新勞務(wù)派遣服務(wù)|廣州專業(yè)勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣合作 勞務(wù)派遣也稱“人才派遣”或“人才租賃”，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買社保、代簽勞動(dòng)合同等服務(wù)，即采用人才租賃方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點(diǎn)，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。 勞務(wù)派遣的運(yùn)用 1、工作量驟增時(shí)：一年當(dāng)中某一時(shí)段，企業(yè)對(duì)人才的需求高于平常，例如會(huì)計(jì)部門年終結(jié)算、客服部門需擴(kuò)充業(yè)務(wù)增加人手、業(yè)務(wù)部門需擴(kuò)大宣傳推銷產(chǎn)品等，適時(shí)補(bǔ)充需要的人力，而由于是短期租賃將可為企業(yè)在人力資源省下許多成本。 2、人力補(bǔ)充：員工因個(gè)人因素請假（年假、產(chǎn)假等）或突然離職，往往會(huì)造成同事間的工作負(fù)擔(dān)，為避免因人力資源突然短缺影響整體工作，人才租賃可提供臨時(shí)性的人力補(bǔ)充、充分滿足企業(yè)需要； 3、受編制、計(jì)劃等政策限制的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位臨時(shí)用人、突擊性工作用人、階段性用人；為各類所有制企業(yè)有較大流動(dòng)性崗位和需實(shí)行更加靈活的人事管理的崗位；為引進(jìn)在職人員、具有專業(yè)技能人才、畢業(yè)生等從事專兼職提供人才租賃服務(wù)。 4、人事顧問服務(wù)：為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、薪資調(diào)查、人事勞資咨詢以及勞動(dòng)人事法規(guī)政策咨詢等方面的服務(wù)。 廣州勞務(wù)派遣服務(wù)|代辦廣州社保|廣州五險(xiǎn)一金代辦|廣州勞務(wù)派遣代理公司 廣州勞務(wù)派遣咨詢合作|廣東省內(nèi)勞務(wù)派遣合作| 咨詢 廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 qq 1421135022 020-38023738