2015年，為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，執(zhí)行用工所在地勞動(dòng)合同管理辦法，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的要求“用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇”。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托駿伯為該公司使用人員實(shí)施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。 您是如下哪種類(lèi)型的公司？ 1、港澳臺(tái)外資企業(yè)大陸設(shè)立辦事處、分公司（廣州外企）； 2、廣州公司或最近有短期合作項(xiàng)目但想規(guī)范用工（工程部）； 3、駐深圳商場(chǎng)（駐場(chǎng)、門(mén)店）； 4、駐廣州中小企業(yè)，深圳集團(tuán)、工廠(chǎng)、連鎖店； 選擇駿伯合作-人力資源派遣（勞務(wù)派遣）的好處如下： 1、管理便捷轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。派遣人員的人事均由今元人力承擔(dān)。用工單位在使用人員時(shí)，只需按工作任務(wù)需要進(jìn)行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來(lái)的困擾，轉(zhuǎn)移了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。 2、減少勞動(dòng)糾紛。客戶(hù)可避免與派遣人員之間可能發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。 3、避免人才流失，用人單位不必?fù)?dān)心“跳槽”。讓人才由“為我所有”發(fā)展到“為我所用”。 4、減少事務(wù)形式工作。通過(guò)派遣可以社保、勞動(dòng)合同管理等非核心的事務(wù)工作捆綁外包。 5、增強(qiáng)企業(yè)單位用工彈性，隨業(yè)務(wù)增減而增減;派遣服務(wù)可為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。 6、為企業(yè)帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。降低用工成本，不應(yīng)理解為降低員工工薪金為目標(biāo)，而應(yīng)以員工人事事務(wù)手續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)所發(fā)生之綜合費(fèi)用進(jìn)行有效控制為目標(biāo)節(jié)約用工及管理成本。 駿伯介紹： 主營(yíng)業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)事務(wù)外包。 優(yōu)勢(shì)：覆蓋全國(guó)200個(gè)地區(qū)，廣東省內(nèi)，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保繳費(fèi)地區(qū)繳納方案。 非常感謝貴司的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！ 公司：廣州駿伯人力資源有限公司 熱誠(chéng)歡迎您的來(lái)電，聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：劉先生 辦公QQ：1078062161 手機(jī)：13556144653 地址：廣州市天河區(qū)中山大道140號(hào)華港商務(wù)大廈803-806 網(wǎng)站：syd-pc.com 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)