隆林某中學(xué)與陸某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，一直未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使其無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。近日，陸某要求中學(xué)賠償失業(yè)金損失的請(qǐng)求獲得了法院的支持。 陸某2006年2月5日到隆林某中學(xué)工作，雙方簽訂　了為期一年的勞動(dòng)合同。合同到期后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，陸某一直在中學(xué)工作至2016年2月25日，2016年2月26日，中學(xué)解除了勞動(dòng)合同，未給予陸某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2016年5月，陸某向隆林各族自治縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求中學(xué)賠償失業(yè)保險(xiǎn)金37000元。仲裁委作出裁決后，陸某不服，訴至隆林法院。 雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期后，未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，雙方雖然未續(xù)簽勞動(dòng)合同但勞動(dòng)關(guān)系一直存續(xù)。因中學(xué)未為陸某繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致陸某不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)此中學(xué)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《廣西壯族自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年的可以領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)5年的，每超過(guò)一年，增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。陸某自2006年2月即中學(xué)工作，連續(xù)工齡已達(dá)10年，根據(jù)上述規(guī)定，中學(xué)應(yīng)支付陸某19個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。據(jù)此，法院判決中學(xué)賠償陸某失業(yè)保險(xiǎn)金損失26600元。