針對我國社會保障制度目前存在的一些問題，日前，國務院印發(fā)《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》，提出了一系列有針對性的措施，旨在進一步規(guī)范社會保險及社會公積金繳費制度，并切實保障低收入群體的利益。
 
    據(jù)報道，目前我國的社會保障制度中存在一系列問題，其焦點在于，由于既有政策的規(guī)定，目前社保繳費基數(shù)不斷上漲，而職工則以去年月平均工資為社保繳費基數(shù)；再加上當前統(tǒng)計口徑范圍將大量私營、個體企業(yè)排除在外導致平均工資存在虛高成分等原因，月平均工資低于當?shù)卦缕骄�工資的低收入群體在社保繳費方面面臨了很大的壓力�，F(xiàn)行規(guī)定下的政策對于工資低于平均工資60%的職工要按平均工資的60%進行繳費，假如A地職工平均工資為6000元，張三的工資為2000元，卻要按6000的60%即3600元參保，可謂“虧”得很。
 
    縱觀國內(nèi)輿情，有相當一部分低收入者標示交不起社保；另一方面很多正在繳納社保的人，也表示自己的實際收入因社保繳費基數(shù)的不斷上漲而一直縮水�？傊�，社保繳費基數(shù)的調整可謂當下亟需。
 
    而國務院在《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》中指出，要“將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出”，可謂最大限度地順應了民眾的呼聲。雖然這一內(nèi)容并未引起廣泛討論，但駿伯人力資源專家認為，這可以說是整個《意見》中最為光輝燦爛的一筆。當然，如果真的下定決心要“避免對低收入群體的制度性擠出”，僅僅采取類似階段性降低社保繳費費率的措施是遠遠不夠的。相關專家表示，有必要通過降低費率和費基等方式切實減輕企業(yè)和低收入群體的社保負擔。
 
    當社保繳費基數(shù)切實降低后，低收入群體的社保繳費負擔將大大減輕，今后就有更多交不起社�；蚪坏贸粤Φ娜四軌蜉p松地繳納社保并享受相關待遇了。當然，相關專家認為，屆時低收入群體將還拿到更多收入。這一政策我們或可期待。