人社部發(fā)新規(guī)定“沒有項目參保不予核發(fā)施工許可Z”

近期，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號）再次強(qiáng)調(diào)，要“建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會保險參保繳費方式，大力推進(jìn)建筑施工單位參加工傷保險。”日前，人社部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的通知》對此進(jìn)行布置。一起來看看，有什么亮點。

形成更高水平，更高效率的部門協(xié)作機(jī)制；

強(qiáng)化督查通報，夯實項目參保長效工作機(jī)制；

創(chuàng)新管理服務(wù)，實現(xiàn)“要我參保”到“我要參保”。

 

2011年1月1日修訂后的工傷保險條例有關(guān)工傷保險待遇變化：

1、職工住院治liao工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費，批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)院的交通食宿費由工傷金支付；

2、yi次傷殘補(bǔ)助金調(diào)整：一級27個月、二級25個月 、san級23個月、四級21個月、五級18個月、六級16個月、七級13個月、八級11個月、九級9個月、十級7個月；

3、傷殘津貼調(diào)整： 5-6佳以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級按本人工資的 70%、六級60%，不低于Z低工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、yi次工亡補(bǔ)助金調(diào)整：工傷發(fā)生時上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 20倍；

5、yi次yi療補(bǔ)助金調(diào)整：職工與單位終止勞動關(guān)系時，改由工傷金支付；

6、社會保險法及配套文件關(guān)于工傷保險先行支付的有關(guān)規(guī)定。

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