中國(guó)大陸最權(quán)威的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：漢中社保代繳，漢中公積金代繳，漢中社保外包，漢中公積金外包，漢中人事外包服務(wù)，漢中職工社保掛靠

漢中本土企業(yè)選擇社保代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)（駿伯人力集團(tuán)）可以給企業(yè)帶來(lái)更多好處，也是非常有必要的一件事情。它不僅可以幫助企業(yè)解決很多關(guān)于社保福利上的問題，并且處理社保事務(wù)更加可靠，而且企業(yè)不需要專門設(shè)置人事專員來(lái)負(fù)責(zé)社保事務(wù)，一定程度上節(jié)省了企業(yè)部分培訓(xùn)費(fèi)和員工的工資，而只需要提交相關(guān)資料并支付服務(wù)費(fèi)，大大減少企業(yè)的事務(wù)性工作。

通過駿伯代繳漢中社保有哪些好處呢
（一）企業(yè)更省事：
1、企業(yè)無(wú)需開設(shè)社保賬戶，并且減少社保年檢手續(xù)。
2、瑣碎事如：社�？ㄞk理(公積金領(lǐng)取，公積金增減員手續(xù)，公積金代領(lǐng))等由駿伯代辦，企業(yè)無(wú)需往返各局辦理此類瑣碎事。
3、一旦有員工發(fā)生工傷，企業(yè)通知并提交相關(guān)資料及證明給駿伯，主要由駿伯進(jìn)行申報(bào)工傷、鑒定，企業(yè)既輕松，又讓員工享受到相應(yīng)福利。
4、女員工生育，企業(yè)只需提供相關(guān)資料及證明給駿伯，由駿伯去社保局申報(bào)就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育，辦理相關(guān)手續(xù)，最后再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴公司。
5、每年社�；鶖�(shù)常調(diào)整，加上員工進(jìn)進(jìn)出出，容易漏繳、無(wú)法補(bǔ)繳情況，由駿伯代理，將避免了不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛。

（二）企業(yè)更省錢：
1、省去以上種種瑣碎事辦理，企業(yè)省去了時(shí)間成本，路費(fèi)成本，或減少設(shè)專崗的用工成本。
2、在企業(yè)所在地購(gòu)買社保，讓員工就醫(yī)時(shí)能享受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療福利及老有所養(yǎng)。
3、減少及避免不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛所產(chǎn)生的損失。

漢中社保代繳的流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；
3、提出社保代繳方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代繳方案；
4、洽談方案：社保代繳公司與被代理人研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳方案；
5、簽訂《社保代繳協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代繳協(xié)議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代繳服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人事外包解決方案，是中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸31省市、全廣東21地市的人力資源外包屬地化管理平臺(tái)。

漢中代繳社保請(qǐng)聯(lián)系：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包顧問
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