在咱濟(jì)南

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳費(fèi)滿15年

退休時(shí)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金

但是

由于部分參保人員年齡大、參保晚

流動(dòng)打工、中斷繳費(fèi)等等原因

到達(dá)法定退休年齡后才發(fā)現(xiàn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳夠15年

那還能不能領(lǐng)養(yǎng)老金

怎么領(lǐng)？

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1、15年到底是個(gè)啥？

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。所以說(shuō), 繳費(fèi)年限滿15年是判斷參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。

2、到達(dá)退休年齡后還沒(méi)繳夠15年，能不能領(lǐng)養(yǎng)老金？

　　根據(jù)國(guó)家2011年《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參保人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿15年的，可以申請(qǐng)繼續(xù)延長(zhǎng)至滿15年辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇；辦理時(shí)，單位和個(gè)人要提前3個(gè)月到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，符合規(guī)定的可以在單位繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)或者是轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)人員，個(gè)人需申請(qǐng)繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)。

3、延長(zhǎng)繳費(fèi)有什么相關(guān)政策嗎

　　分兩種情況。第一種情況是指2011年《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參保的人員，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不夠15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)60個(gè)月后，可以一次性躉齊15年辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇；第二種情況是在2011年《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后才開(kāi)始參保繳費(fèi)的人員，需要繼續(xù)繳費(fèi)，直至繳滿15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳不夠15年該咋辦？

可以通過(guò)延繳手續(xù)

繳滿至15年

但養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是長(zhǎng)繳多得、多繳多得

為了提高養(yǎng)老金待遇

可不要卡著15年繳費(fèi)哦