聽說離職補(bǔ)償有分N、N+1、2N，N是啥意思？我能拿哪種？

假設(shè)勞動(dòng)者與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期

公司不愿意續(xù)簽勞動(dòng)者可以獲賠補(bǔ)償金嗎？

如果有，補(bǔ)償金咋算？咱們常聽說N、N+1、2N，“N”又是啥意思？

勞動(dòng)合同法對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定了以下幾種情形:N、N+1、2N

N是指工作年限，也可以等于是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;

不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

N+1是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加代通知金。

2N是指賠償金，也即是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。

你的工作年限是3年，N=3,可相應(yīng)獲得3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。