北京的各界企業(yè),北京辦事處,北京的貿(mào)易公司,北京的外貿(mào)公司,北京的分公司,北京的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù),駐全國(guó)各地的辦事處,在公司運(yùn)營(yíng)方面都會(huì)面臨同樣的煩惱,尤其在為員工購(gòu)買(mǎi)社保的過(guò)中,社保賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)及社保的繳納的工作上,因?yàn)樯绫U叩念l繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況,造成人事專(zhuān)員大量精力的耗費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生種種不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,駿伯公司能幫到您。
市民王先生反映:我父母是大連市城市戶(hù)口,現(xiàn)均已退休,每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金。我是獨(dú)生子女,有北京戶(hù)口,按相關(guān)規(guī)定可以把父母的戶(hù)口轉(zhuǎn)到北京來(lái)。如果他們的戶(hù)口成功轉(zhuǎn)至北京,他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何領(lǐng)取?以后養(yǎng)老保險(xiǎn)漲錢(qián)是執(zhí)行大連標(biāo)準(zhǔn)還是北京標(biāo)準(zhǔn)?此外,醫(yī)療保險(xiǎn)該怎么領(lǐng)取?
回復(fù)北京市人力資源和社會(huì)保障局工作人員介紹,由于王先生的父母屬于外埠進(jìn)京落戶(hù)的城鎮(zhèn)人員,依據(jù)關(guān)于外埠進(jìn)京落戶(hù)人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問(wèn)題的批復(fù)(京勞社就復(fù)[2004]287號(hào))文件的規(guī)定,已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡的進(jìn)京落戶(hù)人員,不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),不轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)。這類(lèi)人員按照原所在地的規(guī)定,享受原所在地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。因此,王先生的父母將戶(hù)口轉(zhuǎn)至北京后,他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)仍需從大連當(dāng)?shù)夭块T(mén)領(lǐng)取。
駿伯公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評(píng),處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶(hù)至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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