退休前工傷，退休時仍在停工留薪期還能享受相關(guān)待遇嗎？

工傷人員在停工留薪期內(nèi)到達法定退休年齡的，應當按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù),基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的，由用人單位補足差額至勞動能力鑒定結(jié)論作出之月。停工留薪期滿經(jīng)治療傷情穩(wěn)定了,經(jīng)鑒定達到因工致殘達到相應等級的，根據(jù)勞動能力鑒結(jié)論享受工傷保險待遇。

因此，退休前發(fā)生工傷且仍在停工留薪期的從業(yè)人員在辦理退休手續(xù)后，不影響其工傷待遇的繼續(xù)享受。

可以，如果用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。