社保資訊熱點： 安全生產(chǎn)工傷保險少不了 《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 按照《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工不慎發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保地社會保險行政蔀門提出工傷認(rèn)定書面申請，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險待遇。對經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，仍存在殘疾、影響勞動能力的，可申請進(jìn)行勞動能力鑒定。 按照《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依法給職工參保并按時足額繳納工傷保險費后，發(fā)生工傷的職工，按規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 對應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按《工傷保險條例》規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 服務(wù)關(guān)鍵詞： 辦理社保扣費、五險一金業(yè)務(wù)，簽員工合同，勞務(wù)派遣用工； 解決用工勞動糾紛、代理工傷事故待遇報銷、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。歡迎大家來電咨詢：駿伯HR黃生 183 1944 4741