社保熱點資訊：職工在多個單位就業(yè)，工傷保險費由誰繳納？ 職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 職工個人需要繳納工傷保險費嗎? 答：不用！ 根據(jù)《社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。 《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 外包業(yè)務(wù)： 全國社保 + 住房公伿金 + 工資 + 勞動合同 解決用工勞動糾紛、工傷事故報銷、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。 業(yè)務(wù)咨詢 ： 駿伯HR黃生 手/V: 183 1944 4741