社保異地遷移，只能遷個人部分，不能遷單位部分，會影響退休嗎？

1、這種情況對于退休絕對沒有影響！

很多人換工作都是想社保隨著自己走，人在哪里工作，社保就交在哪里，想法非常先進，但是大家要明確一點，我們所繳納的社保中，養老分為兩個賬戶，一個屬于個人賬戶部分，一個屬于國家統籌賬戶，往往在我們辦理社保異地轉移的時候，能轉走的只有個人賬戶累計的金額，進入統籌賬戶的是沒法轉走的。

2、轉走的個人賬戶部分怎么用？

在我們退休后，計算養老金的時候分為兩部分，一部分是個人賬戶養老金，一部分是基礎養老金，兩部分累加才是我們將來領到手的養老金；個人賬戶養老金發放的多少就是由個人賬戶余額決定的。

假設我們退休的時候個人賬戶里面有余額20萬元，那么對于男職工來說每月領取到的個人賬戶養老金為200000÷139=1438.8元；如果是女職工的話，每月領取到的個人賬戶養老金為200000÷195=1025.6元。（139為男職工養老金計發月數，195為女職工養老金計發月數)。

剩余的基礎養老金計算就和我們經常所說的三要素有關：社保繳費年限、社保繳費基數以及退休時上年度的社會平均工資，這一部分是由統籌賬戶所記錄的。

個人賬戶養老金＋基礎養老金就等于我們退休后每月領取的養老金。

3、社保遷移時哪些險種可以遷出？

職工的社保一般繳納的是五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險），但是在辦理異地轉移的時候，并不是所有的險種都可以轉走，一般情況下可以轉走的有兩險，分別是養老保險和醫療保險，如果是城鎮戶口的人員，失業保險也可以轉移；因為這三個險種都存在著個人賬戶部分。

其余的生育保險和工傷保險是由單位全部承擔的，所以是留在當地不能隨著職工走，因此不能轉移。

4、哪些情況會對退休有影響？

這是最值得大家關心的，一般想要正常辦理退休，我們記住兩點就沒問題了，第一個是到達

法定退休年齡，第二個是在法定退休年齡到來以前社保交夠規定的年限，最少累計15年的社保繳費要求，如果你退休后還想享受終身醫保的權利，那么醫保就得交夠規定的年限。

目前一般都是男職工最少交滿25年，女職工最少交滿20年，所以一般情況下男職工社保最少交25年，女士最少交20年社保，退休時候萬事俱備，東風也不欠，這才是最值得關心的，至于辦理轉移，都是官方給你辦的，是不會有問題的。因此會不會影響退休，自己只關心繳費年限就可以了。