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主題:工傷保險(xiǎn)條例修改 為勞動者撐起更大保護(hù)傘

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zyhr2011
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工傷保險(xiǎn)條例修改 為勞動者撐起更大保護(hù)傘  發(fā)帖心情 Post By:2010-12-9 9:15:31

【提要】國務(wù)院常務(wù)會議決定對《工傷保險(xiǎn)條例》作出修改,其中包括:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用范圍,上下班途中遇非主責(zé)交通事故將認(rèn)定為工傷,同時將提高一次性工亡和傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,而現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為48個月到60個月上年度職工月平均工資,兩相比較,新的《工傷保險(xiǎn)條例》提高將近一倍左右。

  中廣網(wǎng)北京12月9日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,昨天,國務(wù)院常務(wù)會議決定對《工傷保險(xiǎn)條例》作出修改,其中包括:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用范圍,上下班途中遇非主責(zé)交通事故將認(rèn)定為工傷,同時將提高一次性工亡和傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

  認(rèn)定范圍擴(kuò)大

  雖然這些意見還需進(jìn)一步修改后才能由國務(wù)院公布施行,但是其中的變化立刻引起廣泛關(guān)注。北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任黃樂平一直關(guān)注《條例》的修改工作,他認(rèn)為新的規(guī)定比較好的回應(yīng)了人們對《工傷保險(xiǎn)條例》的種種期待:

  黃樂平:目前,條例的修改還是在相當(dāng)程度上回應(yīng)了民意的期待,對于切實(shí)解決工傷難題,應(yīng)該說還是很有幫助的,比如說上下班途中的工傷 認(rèn)定范圍擴(kuò)大了,對于職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車交通事故,或者軌道交通、客輪輪渡傷害也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,應(yīng)該說把上下班途中的工傷認(rèn)定范圍做了比較大的擴(kuò)大,這個對于保障職工上下班途中的安全還是很有益的。

  一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整比較徹底

  在這次的修改意見中,除了擴(kuò)大職工在上下班途中的工傷認(rèn)定范圍之外,另一個比較引人注目的變化就是提高了一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

  比如:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,而現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為48個月到60個月上年度職工月平均工資,兩相比較,新的《工傷保險(xiǎn)條例》提高將近一倍左右。黃樂平認(rèn)為這個變化是這次修改最徹底的一點(diǎn):

  黃樂平:應(yīng)該說這些年來,工傷保險(xiǎn)基金的盈余還是比較多的,把原來應(yīng)該由用人單位支付的項(xiàng)目,現(xiàn)在列入工傷保險(xiǎn)基金的支付項(xiàng)目,這樣有利于保障工傷職工的待遇,也可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),更重要的一點(diǎn),這樣就和《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定的內(nèi)容接軌了。

  接軌其他法律

  在黃樂平律師看來,這次修改一定程度上關(guān)注了《工傷保險(xiǎn)條例》與其他法律法規(guī)的銜接,比如《民法通則》、《社會保險(xiǎn)法》等,特別是“增加工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目”的規(guī)定,一方面讓工傷人員補(bǔ)償更有保障,另一方面正是為了銜接《社會保險(xiǎn)法》:

  黃樂平:應(yīng)該說這是做的最徹底的一點(diǎn),因?yàn)榇饲按蠹覍τ诠kU(xiǎn)條例的批判其實(shí)有一點(diǎn),認(rèn)為工傷保險(xiǎn)待遇偏低,具體來說一次工傷補(bǔ)助金和參照民事索賠的程序,進(jìn)行民事賠償?shù)倪@種所獲得的工亡補(bǔ)助金相比差別比較大,這個相差到將近一半。

  雖然《工傷保險(xiǎn)條例》作出很多人們所歡迎的修改,但是法律專家認(rèn)為其中還有一些不足,其中最關(guān)鍵的是沒有對缺乏勞動合同的勞動者如何保護(hù)提出新的規(guī)定,而這才是工傷保障最難以解決的問題,從前經(jīng)辦的一個案例給黃樂平留下了很深的印象:

  黃樂平:江蘇的一個農(nóng)民工在北京打工的時候受了工傷,應(yīng)該說他傷情不算特別嚴(yán)重,右腳的大拇指粉碎性骨折,單位不愿意支付工傷醫(yī)療費(fèi),這個工人也曾經(jīng)試圖跟單位談賠償?shù)膯栴},單位不予理睬,這樣這個孩子的腳恢復(fù)狀況非常差,而且明顯感覺到這個整個右腳有萎縮的態(tài)勢,他自己試圖說服父母親來北京打官司,要回自己的工傷待遇,但是因?yàn)楦改赣H也缺乏法律意識,可能有困難,所以他自己就在這種情況下,個人精神壓力特別大,最后服農(nóng)藥自殺了。

  工傷認(rèn)定和勞動關(guān)系認(rèn)定應(yīng)一齊進(jìn)行

  如今在城市里,很多農(nóng)民工就業(yè)沒有勞動合同,因此無法證明勞動關(guān)系。一旦出現(xiàn)工傷案件,往往要先進(jìn)行一個勞動仲裁,取得勞動關(guān)系的證明,再去主張工傷賠償。一場官司下來,往往要兩到三年。黃樂平律師期待新的《工傷保險(xiǎn)條例》能夠讓工傷認(rèn)定和勞動關(guān)系認(rèn)定一齊進(jìn)行,以減輕勞動者的維權(quán)成本:

  黃樂平:勞動部門在受理工傷認(rèn)定申請的時候,對于確認(rèn)勞動者和用人單位之間是不是有勞動關(guān)系,個人建議是在工傷認(rèn)定的時候,由勞動保障部門一塊調(diào)查處理,而不是發(fā)一個補(bǔ)正通知書,讓勞動者通過仲裁訴訟的方式,確認(rèn)勞動關(guān)系以后,再回來申請工傷認(rèn)定,因?yàn)閯趧颖U喜块T畢竟是一個有公權(quán)力的部門,它去調(diào)查勞動者和用人單位之間是不是有勞動關(guān)系,應(yīng)該比勞動者個人去申請(勞動資金仲裁訴訟)要有效,而且勞動保障部門本身就賦有勞動保障監(jiān)察的職責(zé),如果能夠勞動關(guān)系確認(rèn),納入到都保障部門認(rèn)定工傷的工作里面去的話,我覺得工傷處理程序就會大大的簡化。

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