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主題：廣東社保事業(yè)"十三五"規(guī)劃 研究漸進式延遲退休年齡政策
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等級：版主 帖子：384 積分：4259 威望：0 精華：0 注冊：2014-12-29 11:38:31 		廣東社保事業(yè)"十三五"規(guī)劃 研究漸進式延遲退休年齡政策  發(fā)帖心情 Post By：2017-3-1 9:22:40

　　《廣東省社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（以下簡稱“規(guī)劃”）近日在廣東省政府官網(wǎng)上發(fā)布。規(guī)劃文件中，省級調(diào)劑金上繳比例和社保費率這兩個關(guān)鍵數(shù)字的“一升一降”最值得注意。為進一步均衡不同地區(qū)企業(yè)的繳費水平和解決部分地市養(yǎng)老金支付缺口問題，規(guī)劃提出，分階段提高省級調(diào)劑金上繳比例，到2020年將提高至20%。另一方面，廣東將研究建立社會保險費率動態(tài)調(diào)整機制，適時適度降低社會保險費率。此外，還有研究漸進式延遲退休年齡政策等亮點。
　　數(shù)讀《規(guī)劃》
　　
　　到2018年基本社會保險覆蓋率達到并穩(wěn)定在98%以上。
　　
　　分階段提高省級調(diào)劑金上繳比例，2017年提高至14%，2018年提高至16%，2020年提高至20%，并實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。
　　
　　規(guī)劃提出居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行動計劃，廣州等七市城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率達到100%，養(yǎng)老床位數(shù)達到老年人口總數(shù)的3.6%以上。到2020年，所有養(yǎng)老機構(gòu)建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機制。
　　
　　提高省級調(diào)劑金上繳比例富市幫貧市
　　
　　記者在今年省兩會上了解到，2016年，粵東西北地區(qū)10個市的養(yǎng)老金支付缺口總額達到78億元，而且地區(qū)間差距大，珠三角地區(qū)占全省養(yǎng)老保險純量的92.5%，粵東西北地區(qū)僅占7.5%。廣東盡管已實現(xiàn)名義上的“省級統(tǒng)籌”，事實上直到2012年，還是各地按收繳總額的9%上繳省級調(diào)劑金，并由省級財政對基金收支缺口嚴重、支付出現(xiàn)困難的地區(qū)給予補助。
　　
　　在規(guī)劃中，廣東提出分階段提高省級調(diào)劑金上繳比例，2017年提高至14%，2018年提高至16%，2020年提高至20%，并實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。通過改革完善省級養(yǎng)老保險調(diào)劑辦法，強化省級調(diào)劑金分配的激勵約束機制，充分調(diào)動各方面工作積極性。規(guī)劃還提出，將統(tǒng)籌調(diào)控全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例，進一步均衡不同地區(qū)企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費水平，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強基金的支撐能力。
　　
　　適時適度降低社會保險費率企業(yè)可減負
　　
　　規(guī)劃提出，為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，將研究建立社會保險費率動態(tài)調(diào)整機制，適時適度降低社會保險費率。并完善靈活就業(yè)人員、個體從業(yè)人員、被征地農(nóng)民等群體參保政策，健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險連續(xù)參保激勵機制，鼓勵積極參保、持續(xù)繳費。
　　
　　規(guī)劃提出研究漸進式延遲退休年齡政策，鼓勵符合條件的非公有制經(jīng)濟組織建立企業(yè)年金，堅持和完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，完善個人賬戶制度。
　　
　　工傷保險方面，按照國家統(tǒng)一部署，制訂公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工傷保險政策，健全差別化、可浮動的工傷保險費率政策。
　　
　　失業(yè)保險方面，完善失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法，健全失業(yè)監(jiān)測和防控機制，提高基金使用效率。擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點，推進失業(yè)保險浮動費率試點。
　　
　　

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