繁瑣的辦理北京社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，如果在北京僅是一個(gè)辦事處，代表處，新成立的小公司，或者如需尋求降低社保成本的參保地為員工參保的企業(yè)，可以選擇社保外包。北京社保外包已不再是新鮮事物，選擇社保外包不僅為免去繁瑣的相關(guān)社保部門的干擾，還可以為您節(jié)省成本，聘請(qǐng)一位人事專員的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社保外包的成本，所以社保外包是您明智的選擇！ 駿伯人力開展社保外包服務(wù)： 為客戶配備專業(yè)的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務(wù)。開展以薪酬、檔案管理、和社會(huì)保險(xiǎn)為核心內(nèi)容的各項(xiàng)委托代理服務(wù)，幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務(wù)性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率 代辦北京社保的優(yōu)勢(shì)： （一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。 （二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣�司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局； （三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患； （四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； （五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)； （六）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)； （七）分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在廣州駿伯人力資源公司才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本培訓(xùn)成本……浪費(fèi)； （八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛； 我司可代辦廣東省內(nèi)21地級(jí)市及全國各地社保公積金代繳，歡迎來電咨詢！ 集體社保代理：集體社保主要分為公司、集團(tuán)和外企；駐外地分公司，分公司沒有注冊(cè)情況，各地辦事處等，應(yīng)廣大公司需求，為了節(jié)省公司人事事務(wù)，全力發(fā)展自己的主要核心工作，將其他事務(wù)外包托管，代理公司也就隨之繁衍而生。 駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評(píng)，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。 北京社保代理 北京社保局 北京社保代繳 北京社保掛靠 代辦北京社保 代辦北京企業(yè)社保 北京社保怎么辦 北京社保代理公司哪家好 北京社保代理服務(wù)機(jī)構(gòu) 北京社保代繳中心 北京社保代理中心 駿伯人力資源集團(tuán)（北京）有限公司 聯(lián)系方式：? 康先生　　　　　　　　　　? 手機(jī)：18311378431　　?電話：010-65662382-803 QQ:2933862976　　　　?E-mail:[email protected]