元旦、春節將至，年終福利成了不少單位職工的期盼。然而，八項規定實施以來，有的單位矯枉過正，連員工的正常福利也不敢發了。這樣對嗎？ 　　日前，中辦、國辦印發了《關于做好2017年元旦春節期間有關工作的通知》。全文共八條，分別為： 一、扎實做好關心群眾特別是困難群眾幫扶救助工作，真正做到解民憂、暖民心。 　　二、切實保障節日市場平穩運行，更好滿足人民群眾精神文化生活需求。 　　三、統籌安排好春運工作，保證群眾節日安全順暢出行。 　　四、嚴格落實安全生產責任，嚴防重特大安全事故。 　　五、妥善處理社會矛盾和問題，切實維護社會大局穩定。 　　六、堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚。 　　七、嚴格遵守廉潔紀律，嚴防各類“節日腐敗”。 　　八、認真做好值守應急工作，確保各項工作正常運轉。 　　其中，《通知》第六條指出，“要組織好正常的黨、團、工會活動，充分保障干部職工按規定享有的正常福利待遇。做好黨內關愛幫扶工作，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊離退休干部等，關心工作在生產一線、脫貧攻堅一線的干部職工，幫助他們解決實際困難。” 　　《通知》第七條指出，“認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行各項紀律規定，深入貫徹落實中央八項規定精神，對違規違紀行為特別是隱形變異“四風”問題嚴肅查處，及時通報曝光，持續形成震懾，堅決防止反彈。”