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標題:勞務派遣用工薪酬的財務處理適用哪些法規(guī)

1樓
admin 發(fā)表于:2011-5-23 13:52:31
以前我們公司用勞務費科目支付給勞務派遣機構。
但后來,聽人講應該先自己提取工資、社保、所得稅等,然后再統(tǒng)一劃到勞務派遣機構。

這一來,就有點暈了,我們沒有和勞務派遣人員簽訂勞動合同,如何提取工資?另外,代扣個人所得稅也有問題,勞務和薪酬所采用的稅率不同,感覺這稅不應該由我們提,應該是派遣機構按薪酬計算出個稅后再由我們來支付。
2樓
admin 發(fā)表于:2011-5-23 16:31:50

勞務派遣員工的勞動合同是和勞務派遣機構簽定的,也就是說勞動關系只存在在和勞務派遣機構上。所以個稅、薪酬、社保福利等的評估也是又勞務派遣單位做的。

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