国产成视频在线观看,国产强伦姧在线观看,越猛烈欧美xx00动态图,亚洲天堂2017无码

Rss & SiteMap

駿伯勞動關系網論壇 http://syd-pc.com

駿伯勞動關系網論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇，也是國內知名的勞務討論站點，希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共2 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標題：60歲后被解雇能否要求賠償
1樓
admin 發表于：2011-6-15 17:51:15
我父親在61歲時某單位聘用（沒有簽勞動合同），在該單位整整工作了4年零1個月，工作一直是勤勤懇懇。在5月底老板在沒有提前一個月并出示書面東西的情況下提出辭退我父親，當時我父親提出要用工方給予一年按一個月的工資給予補償，但是用工方律師卻說一分都不會給，原因是我父親已經超過60歲，說勞動法補償這塊有年齡限制。我想請教一下向我父親這種情況勞動法是否支持給予補償。
2樓
admin 發表于：2011-6-15 17:51:32
超過法定退休年齡被單位聘用不是勞動關系，解聘時單位沒有發給經濟補償的法定義務。這也是中國法律對老年人保護不夠完善的表現。
共2 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .02930 s, 2 queries.