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標(biāo)題：公司能以項(xiàng)目代替薪酬發(fā)給員工嗎
1樓
admin 發(fā)表于：2011-6-20 17:18:05
我今年剛畢業(yè)，找了一份電子商務(wù)的工作，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候老板說(shuō)給工資，做到了第三個(gè)月，老板說(shuō)把整個(gè)電子商務(wù)的項(xiàng)目全部承包給我，然后賺到了錢，就把前期投資的錢全部還給他，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候沒簽合同，說(shuō)我和公司是一條路上的，賺到了錢，平分，虧了錢我也有份，我只是打工的，目前剛畢業(yè)不想?yún)⑴c這說(shuō)不清的合作中，我想辭職，在法律上合法嗎？要注意哪些問(wèn)題，謝謝！
2樓
admin 發(fā)表于：2011-6-20 17:18:29
這個(gè)肯定是不行的。你與單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，隨時(shí)可以辭職。工資方面建議你和老板協(xié)商，如果公司不同意給，你可以到勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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