員工不參加養(yǎng)老保險，短期來看員工會覺得拿著現(xiàn)錢比較實惠，但從長遠來說，員工的養(yǎng)老權益會受損。因為《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，才能按月領取基本養(yǎng)老金。而且養(yǎng)老保險是鼓勵“多繳多得、長繳多得”。 　　 　　有些外來勞務工擔心在深圳參加養(yǎng)老保險，將來又不夠條件在深圳退休，會不會“白繳費”？按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的規(guī)定，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以銜接轉換。簡單地說，就是勞務工“進退皆可”，他們在深工作期間可參加職工養(yǎng)老保險，回老家可參加居民養(yǎng)老保險。對于在深圳打工的異地勞務工，如果參加職工養(yǎng)老保險累計滿15年，并且其中有10年是在深圳參保繳費，則可在深圳退休領取養(yǎng)老金，享受職工養(yǎng)老保險待遇；如果他們不符合在深圳領取養(yǎng)老金的條件，也可以將在深圳參加的職工養(yǎng)老保險轉回老家，由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度“兜底”。 　　 　　醫(yī)療保險方面，有勞務工覺得自己現(xiàn)在年輕，生大病概率低，參不參保無所謂。但目前深圳的政策規(guī)定，參保人在退休時要達到最低醫(yī)保繳費年限的要求，才能免費享受醫(yī)保待遇。否則退休后還需要繼續(xù)繳費至規(guī)定的年限，才能享受醫(yī)保待遇。此外，記者在采訪中獲悉，有些勞務工由于自己在深圳未參保、或參保時間不足，導致他們把孩子接到深圳讀書后，孩子無法參加醫(yī)療保險。因為按照規(guī)定非本市戶籍少年兒童參加醫(yī)療保險要求“本市中小學校和托幼機構在冊且其父母一方正在參加本市社會保險并滿1年以上”。 更多社保詳情，歡迎您的來電 駿伯人力集團全國網點200多個，覆蓋全中國大陸31省份！廣東省內，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案。提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！ 聯(lián)系人：劉先生 微信號：jbhr0226 辦公電話：020-38023598-8301 手機：13556144653 13411160517 辦公QQ: 1078062161 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803~806室 集團網站首頁：syd-pc.com 中國勞動關系網 非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質服務！