春節假期已結束，生活工作回到新起點，開始為自己的人生進行了規劃加油！

對于企業HR部門來說，年終和年頭都是最忙碌的時期，全新的部門人力資源規劃也在新的一年開始時正式拉開帷幕，工作全面鋪開！招聘、培訓、薪酬福利尤為甚�。。�

于是外包就成了眾多大型企業、連鎖型企業及分公司辦事處的第一選擇。

原因：

1、企業沒有必要設置“人事專員”，“社保專員”等職位，不但會為您節省一筆龐大的資金，而且通過我們專業化的服務會使您受益無窮。我們從貴公司的實際情況出發，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發點。
   2、無需在各地連鎖門店開設社保戶，而且每個地方的政策不一樣，總部無法全部直接對接處理，通過外包給專業公司高效處理，省事省力而且高效，確保社保待遇的享受準確和及時。
   3、各地辦事處員工安排，辦事處無法直接繳納社保，當地員工無法享受當地權益，從而可能就會影響員工的穩定性，通過外包可以實現員工的屬地化管理，享受當地的福利（尤其是買房，子女入學等）。

駿伯人力集團作為一家專業的人力資源公司，公司誠信規范，規模大，網點覆蓋全國300多個城市，而且直屬分公司覆蓋全廣東21地市，是全國唯一一家做到這一方面的人力資源公司；

歷史：2003年成立，那時人力資源市場剛剛起步，走在前段，不斷創新，引領人力資源市場行業規范發展

收費透明，不像一些平臺打著底價的口號，卻在以后的服務中以各種名目收取服務費。有一說一，公平公正合作，一視同仁，共同發展，實現共贏�。�

駿伯值得您擁有，是您值得信賴的合作伙伴。

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