很多朋友們都存在這樣的疑問，“我在�？趨⒈�，然后又在深圳參保，接著又在廣州參保，繳費的基本年限一共是15年，那么我最后在哪里領取養老金呢？”那么下面由我來為大家解答：

市人社局工作人員表示，“個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付�！敝饕�包��3種情況：

例1：老張是�？谑袘艨�，并在�？趨⒓恿顺擎偮毠ゐB老保險。達到待遇領取條件時，應由老張戶籍所在地海口市的社保經辦機構負責辦理待遇領取手續。

例2：小李是�？谑袘艨诘�一直未參保，后來在廣州工作并參加養老保險。達到待遇領取條件時，小李應在廣州辦理待遇領取手續。

例3：小趙是�？谑袘艨�，畢業后在海口工作10年，又到三亞工作5年，再到廣州工作5年。他在各工作地區的基本養老保險費年限累計為20年，在其達到退休年齡時，基本養老金按三地標準分段計算后，小趙以后要把自己的基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地海口，在�？谵k理相關手續，才能享受相應待遇。

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務機構，由廣州市人事局頒發的人才服務許可證，具有相應的服務資格�，F已代理外資，合資，民營，私營企業及廣州社保，北京社保，上海社保，昆明社保，福州社保，沈陽社保，大連社保，重慶社保，成都社保，南通社保，蘇州社保，長春社保，吉林社保，長沙社保，石家莊社保，天津社保，鄭州社保等多家企業駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關的事務，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現了各地企業駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環節也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。

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