廣州擬擴大醫保門特門慢范圍

　　今年廣州市擬擴大醫療保險門診特定項目和制定門診慢性病范圍，調整醫保統籌基金支出結構，降低起付標準，提高支付比例，進一步減輕參保人個人醫療費負擔。此外，還將逐步實施珠三角異地就醫合作。
　　 今年，廣州市人力資源和社會保障工作擬實現全市參加社保人數五險合計凈增140萬次。根據國家和省的部署，調整提高城鎮企業退休人員和農村居民養老保險待遇。

　　廣州市人力資源和社會保障局局長崔仁泉表示，廣州市將擴大醫療保險門診特定項目和指定門診慢性病范圍，調整醫保統籌基金支出結構，進一步減輕參保人個人醫療費用負擔。擴大工傷保險基金支付待遇范圍，將一次性工傷醫療補助費、確診職業病前的相關醫療費用納入基金支付范圍。并調整增加生育保險產前檢查常規項目和提高定額標準。

　　此外，從今年開始，佛山8家醫院將為廣州參保人提供異地就醫記賬報銷服務，方便在佛山居住的廣州參保人。崔仁泉表示，今年將加快推進與佛山、海南、成都等地醫保協作，逐步實施珠三角異地就醫合作，妥善解決異地就醫參保人員待遇核發、費用結算以及服務管理等問題。

　　崔仁泉介紹，今年將開展專業技術類公務員職位設置試點工作。在事業單位上，將推進事業單位崗位設置管理，力爭今年9月底前全面完成事業單位崗位設置管理工作，從10月起兌現新的崗位工資。

　　同時，今年將適度提高企業最低工資標準，繼續實施工資集體協商三年行動計劃，做好勞動力市場工資價位調整發布及工資指導線制定工作，引導企業建立工資正常調整機制。