當(dāng)事人則因舉證不足，其認(rèn)定勞動關(guān)系的訴求未獲支持。 李某系重慶永川某培訓(xùn)中心法定代表人的女兒。為繳納社會保險，李某經(jīng)仲裁后提起訴訟，要求確認(rèn)其與該培訓(xùn)中心從2019年4月20日至2021年6月25日期間存在勞動關(guān)系。 永川法院裁判認(rèn)為：李某與該培訓(xùn)中心提交的證據(jù)存在多處矛盾或不符合邏輯，證據(jù)之間不能相互印證，無法形成鎖鏈，故對李某要求確認(rèn)與某培訓(xùn)中心存在勞動關(guān)系的訴求不予支持。 “原被告雙方確認(rèn)勞動關(guān)系的目的，僅僅是為了補繳社會保險，涉及社會公共利益，應(yīng)根據(jù)雙方舉示的證據(jù)認(rèn)定勞動關(guān)系是否存在。”審理法官指出。