前幾天，全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。中組部副部長、人社部部長尹蔚民出席會議并講話，透露了2018年就業、社保、職稱、收入、公務員管理、農民工等工作的具體安排。
社保
2018年，要全面實施全民參保計劃。
實施基本養老保險基金中央調劑制度。
完善統一的城鄉居民基本醫保和大病保險制度，積極推進醫保支付方式改革。深入推進跨省異地就醫住院費用直接結算工作。
繼續延長一年階段性降低社會保險費率政策。
做好失業保險條例修訂實施工作。提升監管能力和水平。
要加快建立全國統一的社會保險公共服務平臺，為參保單位和參保人員提供全網式、全流程服務。
職稱
2018年，要加快主體職稱系列改革步伐，落實好分類推進人才評價機制改革的指導意見。
繼續完善職業資格制度，加強職業資格監管。
收入
2018年，要盡快出臺實施國有企業工資決定機制改革意見，深化國有企業負責人薪酬制度改革，積極穩妥開展薪酬分配差異化改革試點，穩慎把握最低工資標準的調整頻率和幅度。
要以完善體現不同職業群體特點的工資收入分配政策為核心，加強制度設計，注重與公務員分類改革和事業單位改革有效銜接、協同推進。
要擴大公立醫院薪酬制度改革試點，研究建立公務員和企業相當人員工資調查比較制度。
落實提高技術工人待遇政策。
公職
2018年，要進一步加快公務員分類改革步伐，實施職務與職級并行制度，協同推進專業技術類、行政執法類公務員分類管理，及時做好入軌實施工作。
深化事業單位人事制度改革，抓緊研究并推出縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點方案。
就業
要把高校畢業生等青年群體就業擺在就業工作的首位，扎實做好去產能職工分流安置、農村富余勞動力轉移就業、農民工返鄉創業、就業困難人員幫扶等工作。
要以就業扶貧為重點，持續抓好人社扶貧工作。
推進失業保險援企穩崗工作。
深入研究加快暢通勞動者社會性流動的政策措施，解決好性別歧視、身份歧視問題。
農民工
2018年，要健全勞動關系協商協調機制，促進勞動關系共建共享共治。
推進調解仲裁規范化、標準化、專業化和信息化建設，進一步完善勞動保障監察制度。
繼續推動做好為農民工服務工作。
要高度重視保障農民工工資支付工作，嚴格落實屬地監管職責，以解決工程建設領域尤其是政府投資工程項目欠薪為重點，做好專項整治工作。
要進一步加強長效機制建設，使農民工工資拖欠問題得到持續有效遏制。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2018-1-4 10：01 |
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